EVALUACIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL BAJO EL MODELO INTELLECTUS: SINERGIA DE CONOCIMINETOS Y ESTRATEGIAS EN LA UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA

Wilder Quintero Quintero, Marta Milena Peñaranda Peñaranda, Magda Mildred Rodríguez Castilla

Resumen


El Capital Intelectual, pretende dimensionar el conjunto de activos intangibles con que cuentan las organizaciones, de ahí que este estudio centra su atención en la evaluación del capital intelectual en la Universidad Francisco de Paula Santander seccional Ocaña, con un enfoque cuantitativo no experimental de tipo transversal descriptivo, donde  a partir del diseño de medición permitió diagnosticar cada uno los elementos que componen el capital intelectual como son: capital humano, capital estructural y capital relacional.

Los resultados de la revisión teórica y la consulta a expertos permitió determinar el modelo Intellectus como el referente teórico para esta investigación. Del análisis estadístico realizado se pudo determinar la necesidad de capacitaciones para el fortalecimiento del  capital humano así como  del diseño de estrategias que permitan un mayor crecimiento institucional de cara al desarrollo de su capital estructural y sostenibilidad de su capital relacional.


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Referencias


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López, M. (2012). Gerencia: capital intelectual y sus competencias en instituciones educativas. Observatorio Laboral, 120.

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Ruiz, J. I. (2012). Teoría y Práctica de la Teoría Cuantitativa. Bilbao: Publicaciones de la Universidad de Deusto.


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