INFLUENCIA DE LOS POSTULADOS DE TAYLOR Y FAYOL EN EL DESARROLLO DE LAS TÉCNICAS MODERNAS DE ADMINISTRACIÓN

Helmer Muñoz Hernández, Sergio Manuel Guerrero Agámez, Javier Dario Canabal Gùzman

Resumen


Los principios administrativos planteados por Taylor y Fayol, a pesar de haberse postulados hace más de sesenta años, son tan representativos que aún prevalecen y se mantienes vigentes hasta el punto que las organizaciones modernas indistintamente de la actividad que desarrollen aplican los principios como una regla que les permite poner marcha los objetivos y metas planteadas procurando por el mejoramiento continuo, la gestión y el aseguramiento de la calidad enmarcados en un ciclo consistente en planear, organizar, integrar, dirigir y controlar y en el mejor  de los casos aplicar reingeniería de procesos.


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Referencias


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